Maître Olivier Dell'Asino : avocat en droit du travail au barreau de Fontainebleau

Gestion du personnel, harcèlements, prud’hommes, médiation.

Défendre vos droits avec l’aide d’un avocat spécialisé depuis plus de 30 ans

Maître Olivier Dell'Asino, avocat spécialiste en droit du travail, vous reçoit sur rendez-vous dans son cabinet situé à Montereau-Fault-Yonne en Seine-et-Marne (77).

Ancien greffier en chef de conseil de prud’hommes et conseil juridique, il devient avocat en 1991 et obtient sa spécialisation en droit du travail en 2013. Depuis 2016, il est également médiateur en droit social.

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Confiez la défense de vos droits professionnels à notre spécialiste du droit

Barreau de Fontainebleau (77)

Centre Nationale de la Médiation

Avocat depuis plus de 30 ans

La spécialité de notre cabinet d’avocat : le droit du travail

Le droit du travail est un ensemble de règles et de normes qui encadrent les relations entre employeurs et employés au sein du milieu professionnel. Il vise à garantir une protection des droits des travailleurs et à établir un équilibre entre les intérêts de la direction et ceux de leurs salariés. Notre avocat Maître Dell'Asino pratique le droit social et le droit du travail dans tous ses aspects.

Que vous soyez à Fontainebleau, Melun, ou dans la France entière, vous êtes libre de prendre contact avec lui concernant votre convention collective, un licenciement abusif, les relations individuelles au travail, les rapports collectifs, les accidents du travail, les audits sociaux internes ainsi que les litiges civils, administratifs et pénaux.

Faites valoir vos droits !

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Garantir la bonne application de votre contrat de travail dans le cadre de votre activité

Les réglementations du droit du travail s’appliquent à tous les types de contrats de travail, qu’ils soient à durée indéterminée, déterminée ou pour les intérimaires. Ce document établit les droits et les obligations du salarié concernant sa rémunération, sa durée de travail hebdomadaire ou les congés payés.

Le contrat de travail doit être conforme avec la convention collective ainsi qu’avec la loi. En cas de violation des termes du contrat de travail, les deux parties peuvent engager des poursuites pour faire valoir leurs droits.

Rédigez vos contrats !

Les conseils d’un avocat en droit du travail pour vos procédures de médiation

Lorsque vous vous engagez dans des poursuites envers votre employeur ou un salarié, il peut être intéressant de passer par une étape de médiation pour éviter les procédures judiciaires trop longues ou trop coûteuses.

C’est véritablement un processus de résolution de contentieux efficace qui peut aider les parties à trouver une solution mutuellement acceptable sans avoir recours à un jugement.

Passez par la médiation !