Gestion de l’encadrement professionnel par un avocat en contrat de travail, Fontainebleau

Application du Code du travail dans l’organisation d’un contrat

Le contrat de travail régit les règles et obligations d’un salarié envers son entreprise et inversement. Pour éviter les risques de litige, la rédaction de ce document peut nécessiter la présence de notre avocat en droit du travail, Maître Olivier Dell'Asino.

Le contrat de travail organise différents aspects de votre activité professionnelle. À l’intérieur, on retrouve différentes informations concernant la durée de la période d’essai ainsi que différentes clauses de mobilité, d’exclusivité, de confidentialité et de forfaitisation du temps de travail.

Notre cabinet intervient sur la vérification de votre contrat de travail

Les obligations au sein d’une entreprise et les dispositions des salariés varient selon le type de contrat que vous rédigez. Le CDD, le CDI et le contrat d’intérim répondent à des réglementations différentes en termes de salaire, congés ou primes.

Le contrat de travail est véritablement le document de référence le plus important dans votre entreprise, il doit être vérifié et validé par chaque partie pour éviter tout risque de litige.

En cas de non-respect de ce dernier, il est tout à fait possible d’entamer une procédure auprès des Prud’hommes avec l’aide de notre cabinet d’avocat spécialisé.